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  首先，一定要“勤”。不僅要勤于動(dòng)腦筋想問(wèn)題，還要手勤、腿勤。向上司反映工作時(shí)，自己要首先調(diào)查清楚事情的來(lái)龍去脈，前因后果，找出問(wèn)題的癥結(jié)，提出解決問(wèn)題的辦法。

  其次，一定要“準(zhǔn)備”。送給上司的批件，自己首先要弄懂，材料要齊全，包括各種數(shù)據(jù)、圖表等，并準(zhǔn)備好上司可能提出的問(wèn)題，以及自己的看法和建議。不要圖省事，隨話答話。這樣做，你很可能就會(huì)隨口搬出“好像”來(lái)當(dāng)救兵。因此，不管是向上司反映問(wèn)題、匯報(bào)情況還是整理材料，必須做好充分的準(zhǔn)備，說(shuō)出的話準(zhǔn)確、實(shí)在，有根有據(jù)，不容有半點(diǎn)虛假。這樣，你很難再將“好像”說(shuō)出口。

  比如，上司問(wèn)：“對(duì)方的公司規(guī)模有多大？”下屬說(shuō)：“好像注冊(cè)資金有一百多萬(wàn)吧。”上司生氣地問(wèn)：“好像？”下屬不好意思地低下頭說(shuō)：“我再去確定一下。”如果下屬在走進(jìn)上司辦公室之前，勤快地把所有需要準(zhǔn)備的數(shù)據(jù)都準(zhǔn)備充分了，又怎么會(huì)說(shuō)出“好像一百多萬(wàn)”這樣的話呢？他一定會(huì)底氣十足的說(shuō)：“對(duì)方公司注冊(cè)資金有100萬(wàn)，目前員工有35人口”

  再次，在匯報(bào)工作時(shí)適當(dāng)?shù)貋?lái)點(diǎn)“八股文”也未嘗不可。在職場(chǎng)上，日常工作匯報(bào)是經(jīng)常發(fā)生的事情，這也是“好像”頻發(fā)的地方。最簡(jiǎn)單的杜絕“好像”的辦法就是，按照一定的模式來(lái)匯報(bào)工作。例如，某互聯(lián)網(wǎng)公司匯報(bào)工作時(shí)的“八股文”：本周工作計(jì)劃完成……項(xiàng)，實(shí)際完成……項(xiàng)，沒(méi)有完成……項(xiàng)。其中bug有……個(gè)，處理……個(gè)，還有……個(gè)沒(méi)有處理?？偨Y(jié)計(jì)劃和實(shí)際完成之間差距，分析原因及對(duì)策。下周計(jì)劃的工作內(nèi)容，以及本周工作對(duì)下周工作的影響。

  這樣一來(lái)，所匯報(bào)的內(nèi)容清晰明了，又避免了濫用“好像”。

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