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  即使現(xiàn)在社會上一直在宣揚男女平等，可實際上，大部分男人還是將女人的價值定位于家庭。有太多論調認為，男人的舞臺是事業(yè)，女人的舞臺則是家庭．那些傾城傾國的女明星事業(yè)再成功，只要沒有家庭就會被覺得不幸福，而黎姿嫁了一個比自己大那么多的跛腳富豪卻還會被人羨慕生活幸福。可以毫不客氣地說，這個社會對女人，還不能做到公平，男女平等還需要更長時間的等待。

  沒錯，對我們女人來說，家庭的確在生命中占據了太重要的位置，我們的丈夫、孩子、父母公婆，家里的開銷，鄰里關系、繁重的家務，這些都是女人成家之后要面對的．每個人都要對自己的選擇負責，女人既然成家，那就需要負擔家庭的責任，做好妻子、母親，媳婦的本分。在這個意義上說，女人在家庭里的確能體現(xiàn)出自身存在的價值，也能讓整個家庭更加和諧舒適。

  但這不是全部，現(xiàn)代女性受過良好的教育，有自己的見解，獨立自信，也應該為這個社會貢獻一點價值．家庭對于男人來說，只是生命的一部分，這對女人同樣適用．在家庭之外，女人也應該找到屬于自己的事業(yè)和追求，一個能讓自己發(fā)光發(fā)熱的地方，一個能體現(xiàn)我們除去女人身份之外單單作為一個人所存在的價值。

  現(xiàn)代女性的獨立平等，己經慢慢從向傳統(tǒng)男性地位挑戰(zhàn)轉變?yōu)閷ε宰陨淼淖穯?，這樣的趨向，也是女性脫去性別外衣之后實現(xiàn)自身價值的需要。根據馬斯洛的需求理論，人在滿足了生理需要和情感歸屬的需要之后，就會開始追求尊重和自我實現(xiàn)的需求．女人不再把家庭和男人作為生活的中心，更多去注重職業(yè)規(guī)劃和事業(yè)的發(fā)展，正是女性對尊重和自我實現(xiàn)需求的體現(xiàn)。這也充分說明，在當今，我們女人已經完全有需求也有能力在社會這個舞臺上實現(xiàn)自己的價值，去創(chuàng)造更多貢獻。

  往小了說，男女搭配，干活不累。在職場上，員工需要保持一定的性別比例，這樣首先是有利于工作效率的提高．另外，女性在職場上，與男性具有不同的性別優(yōu)勢，我們溝通協(xié)調能力比男性更強一些，做事也更加耐心和細心，感悟能力強，也易于接受他人意見，很多崗位，都更適合女性來擔當。而在職場上善于利用女性本身的性別優(yōu)勢，也常常可以比男人更容易達到工作目標。

  《杜拉拉升職記》這樣的女性職場書籍熱銷，也正反映了事業(yè)對女性的重要性。愛她，就應該尊重她，更應該支持她的事業(yè)。作為男人，妻子有一份成功的事業(yè)，也是你的驕傲。

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